Warte nicht auf den Wind,
nimm das Ruder selbst in die Hand



Karrierecoaching

Ihre Karriere ist, was Sie daraus machen, denn Karrieren "passieren nicht", sie werden gemacht. Physikalisch gesprochen passiert Aufsteig dort, wo Aufwinde wehen. Und Ziel des Karrierecoachings ist somit, Ihnen unter Ihre Flügel zu pusten.

Zwischen dem alltäglichen Wahnsinn, dem „Stühlesägen“ und dem Kampf um die Fürstentümer bleibt oft nicht nur die gute Laune, sondern oft auch die Karriere auf der Strecke. Aufstieg und Karriere wollen jedoch geplant sein und dürfen kein Nebenprodukt der "Existenzsicherung" sein.

Karrierecoaching beschäftigt sich daher mit folgenden Fragen:

- Was machen Sie besonders gerne?
- Was können Sie besonders gut?
- Wer würde Sie dafür bezahlen?
- Wie können Sie Ihre Aufgaben effizienter bewältigen?
- Welche Verbindungen können Ihre Position stärken?
- Wie verhindern Sie, dass an Ihrem Stuhl gesägt wird?

Sobald das Ziel klar ist, muss eine Strategie entwickelt werden, wie dieses Ziel erreicht werden kann. Neben dem Was und Wie ist auch die  Frage nach dem Wo (bei welchem Arbeitgeber) zu klären.

Ebenso wichtig wie Ihr nächster Schritt ist es, den übernächsten und alle weiteren im Blick zu halten. Sind Sie sicher, dass Ihr nächster Schritt Sie Ihrer Vision näher bringt oder führt er Sie karrieretechnisch in eine Sackgasse?


Solche kleinen Fehler, die zu großen Konsequenzen führen können UND müssen aber vermieden werden. Haben Sie zum Beispiel schon einmal etwas von der "Rückwärtsplanung" gehört? Diese Planungstechnik kann Ihnen helfen, Planungsfehler, die sich als Stolperstein erweisen, statt als Baustein für die Karriere, zu vermeiden.

Ebenfalls ist es wichtig, die richtigen Ressourcen (Mentoren, Sponsoren etc.) zu finden. Karrierecoaching hält all das und noch viel mehr für Sie im Blick und hilft Ihnen, Ihr Lebensboot sicher zu Ihrem Traumziel zu lenken. Erklären Sie Ihren Aufstieg und Ihre Karriere daher zu einem "strategischen Entwicklungsfeld" und lassen Sie uns darüber reden, was Sie dafür tun können.

Wollen Sie mehr erfahren über smarte Karriereplanung und können Sie sich vorstellen, sich durch Karrierecoaching hierbei unterstützen zu lassen?

Hier einige wenige Beispiele für Karriereträume, die sich meine Klienten bereits erfüllt haben:

- stellvertretender Gesamtbetriebsratsvorsitzender in einem Handelskonzern
- Betriebsleiter eines Fertigungsunternehmens
- CFO eines Großflughafens
- selbständiger Berater für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Deutschlehrer in China

Bei der Realisierung welches Karrieretraums darf ich Sie unterstützen?

Für eine Anfrage per Email clicken Sie bitte hier

  Chancenmanager
Coaching und Training
  Frank Max - Düsseldorf
  Tel. 0211 / 4057806